Czy 12 listopada pracodawca może zmusić Cię do pracy ??

Kodeks pracy, Prawa pacjenta, Prawo w handlu , , , , ,

Art. 2 ustawy stanowi, że jest to dzień wolny od pracy, a więc jakiekolwiek dyskusje na ten temat czy pracownik ma obowiązek świadczenia w tym dniu pracy na zasadach jak w dni które nie są dniami wolnymi od pracy nie ma większego sensu. Nie pomogą w tym miejscu żadne zarządzenia, postanowienia czy inne próby zmiany zapisów ustawodawcy, gdyż są one niezgodne z obowiązującym stanem prawnym. Co więcej nie ma w tym miejscu żadnego znaczenia w jaki sposób, w jaki tempie i w jakich okolicznościach… (czytaj więcej na LawyerOn.pl)

Cały artykuł na stronie
http://lawyeron.pl/blog/2018/11/08/12-listopada-2018-dla-kogo-wolne-dla-kogo-nie/

 

Użyto zdjęcie:
https://pixabay.com/pl/pielęgniarka-szpital-halloween-3790357/

Dodaj komentarz